Module 2

Le module 2 évalue les aptitudes spécifiques, le 'fit', la motivation, l'expérience et les compétences nécessaires au bon exercice de la fonction.

Les compétences mesurées

Le module 2 se composera au moins d'une interview, avec ou sans exercice d'assessment. Cela permettra à la fois un screening approfondi des compétences essentielles et des compétences spécifiques à la fonction, et une évaluation de la motivation/fit.

Épreuves complémentaires

L'interview peut être complétée ou non par une ou plusieurs épreuves mesurant les aptitudes et les compétences génériques et/ou techniques.

Ces tests peuvent se composer des éléments suivants :

  • un questionnaire à choix multiple informatisé axé sur les compétences techniques spécifiques
  • des épreuves de raisonnement informatisées spécifiques
  • des tests de compétences informatisés spécifiques

Dans ce module, aucune dispense n'est accordée et aucun 'development buffer' n'est attribué.

Autres modules