Selor is een selectiebureau dat sollicitanten in contact brengt met meer dan 150 potentiële werkgevers. Jaarlijks vullen we zo’n 3.000 vacatures in. Bij federale overheidsdiensten, maar net zo goed bij andere overheden of bedrijven. Wat telt zijn onze neutrale selectieprocedures, die gelijke kansen voor iedereen garanderen. Diezelfde filosofie geldt ook voor onze taaltesten, waar jaarlijks zo’n 60.000 kandidaten aan deelnemen. Selor werkt volledig digitaal. Solliciteren of inschrijven voor testen gebeurt steeds online. De kantoren van Selor bevinden zich in Brussel, en daarnaast werkt Selor werkt ook samen met de VDAB, Forem en Actiris.
Selor rekruteert en screent kandidaten volgens objectieve procedures en gelijke kansen voor iedereen. Deze principes hanteren we voor alle HR-opdrachten die we uitvoeren voor overheden en bedrijven. Met kant-en-klare oplossingen of maatwerk biedt Selor een antwoord op jouw HR-vragen.
Hieronder een overzicht van onze diensten:
Selor heeft de ambitie uit te groeien tot dé referentie en trendsetter op vlak van rekrutering en screening.
Voor zijn stakeholders wil Selor een absolute meerwaarde vormen: